Проактивное общение с сотрудниками!

Компания HD Hyundai Construction Equipment недавно провела конференцию для общения с сотрудниками и стажерами.

Начиная с прошлого года, отдел разработки продукции активно работает над улучшением корпоративной культуры и конкурентоспособности продукции, предоставляя руководителям информацию о ходе работ на местах посредством регулярных ежемесячных конференций с генеральным директором. 11 июля в GRC состоялась «Конференция по планированию продукции». В мероприятии приняли участие президент Чхоль-Гон Чой и около 10 сотрудников отдела планирования продукции, которые обсудили различные способы повышения конкурентоспособности продукции, поделились достижениями и планами на будущее в области разработки продукции.

Кроме того, мы обсудили различные меры по улучшению, которые могли бы привести к повышению конкурентоспособности за счет «открытой корпоративной культуры».

Также был предусмотрен момент для общения со стажерами, чтобы их поддержать.

17 июля мы провели «Информационное совещание для стажеров, связанных с приемом на работу», для стажеров, участвующих в программе.

Около 20 стажеров представили свои индивидуальные задачи, поделились впечатлениями от двухмесячной стажировки и свободно задавали президенту Чхоль-Гон Чою вопросы о запоминающихся моментах из общественной жизни и о том, как преодолевать трудности. Президент Чой поделился своим опытом и знаниями, полученными в начале карьеры, принципами и ценностями, которые он отстаивал, проявил сочувствие к их трудностям и дал теплые советы.

Конференция предоставила ценную возможность поделиться с сотрудниками их опасениями по поводу конкурентоспособности качества продукции и сложностей в рабочем процессе. Мы продолжим создавать возможности для общения с сотрудниками через различные каналы.