Çalışanlarla Proaktif İletişim!

HD Hyundai İnşaat Ekipmanları, çalışanları ve stajyerleriyle iletişim kurmak amacıyla yakın zamanda bir konferans düzenledi.

Ürün Geliştirme departmanı, geçen yıldan bu yana CEO ile düzenli aylık konferanslar aracılığıyla yöneticilere yerinde görüşlerini ileterek kurumsal kültürü ve ürün rekabet gücünü artırmak için aktif olarak çalışmaktadır. 11 Temmuz'da GRC'de bir 'Ürün Planlama Konferansı' düzenlendi. Başkan Cheol-Gon Choi ve Ürün Planlama departmanından yaklaşık 10 çalışan etkinliğe katılarak ürün rekabet gücünü artırmanın çeşitli yollarını tartıştılar ve ürün geliştirme alanındaki başarıları ve gelecekteki iyileştirmeleri paylaştılar.

Ayrıca, 'Açık Kurumsal Kültür' yoluyla kalite rekabet gücünü artırabilecek çeşitli iyileştirme önlemlerini de ele aldık.

Stajyerleri teşvik etmek amacıyla bir iletişim anı da yaşandı.

17 Temmuz'da, programla ilgili stajyerler için 'İşe Alımla İlgili Stajyer İletişim Toplantısı' düzenledik.

Yaklaşık 20 stajyer, bireysel görevlerini tanıttı, iki aylık staj hakkındaki izlenimlerini paylaştı ve Başkan Cheol-Gon Choi'ye sosyal hayattan unutulmaz olaylar ve zorlukların üstesinden nasıl gelineceği hakkında özgürce sorular sordu. Başkan Choi, kariyerinin başlarından edindiği deneyimlerini ve bilgi birikimini, savunduğu ilke ve değerleri paylaştı, zorluklarına empatiyle yaklaştı ve içten tavsiyelerde bulundu.

Konferans, çalışanların ürün kalitesi rekabet gücü ve iş akışındaki zorluklar hakkındaki endişelerini paylaşmaları için anlamlı bir fırsat sağladı. Çalışanlarla çeşitli kanallar aracılığıyla iletişim kurma fırsatları yaratmaya devam edeceğiz.