Communication proactive avec les employés !

HD Hyundai Construction Equipment a récemment organisé une conférence pour communiquer avec ses employés et stagiaires.

Depuis l'année dernière, le département Développement Produit s'efforce activement de renforcer la culture d'entreprise et la compétitivité des produits en partageant ses observations avec la direction lors de réunions mensuelles régulières avec le PDG. Le 11 juillet, une conférence sur la planification des produits s'est tenue au siège de GRC. Le président Cheol-Gon Choi et une dizaine de collaborateurs du département y ont participé. Ils ont discuté de différentes manières d'améliorer la compétitivité des produits et ont partagé leurs réussites ainsi que les pistes d'amélioration pour le développement produit.

Nous avons également discuté de diverses mesures d'amélioration susceptibles d'accroître la compétitivité en termes de qualité grâce à une « culture d'entreprise ouverte ».

Un moment de communication a également été organisé pour encourager les stagiaires.

Le 17 juillet, nous avons tenu une « réunion de communication pour les stagiaires en lien avec le recrutement » à l'intention des stagiaires participant au programme.

Une vingtaine de stagiaires ont présenté leurs missions respectives, partagé leurs impressions sur ce stage de deux mois et posé librement des questions au président Cheol-Gon Choi sur des anecdotes marquantes de leur vie sociale et sur la manière de surmonter les difficultés. Le président Choi a partagé son expérience et son savoir-faire acquis en début de carrière, les principes et les valeurs qui le guident, faisant preuve d'empathie face à leurs difficultés et leur prodiguant des conseils avisés.

La conférence a permis aux employés de faire part de leurs préoccupations concernant la qualité des produits, la compétitivité et les difficultés rencontrées dans leur flux de travail. Nous continuerons à multiplier les occasions de communiquer avec les employés par différents moyens.